DESSOLES 14

- Iniciar a implantação do “Projeto Calçadas”, visando torná-las acessíveis às pessoas portadoras de necessidades especiais;
- Continuar envidando esforços para reforma da ponte sobre o Riacho Macacos, ligando o Centro da cidade ao bairro Santa Ana (Campo);
- Ampliar a implantação de pavimentação nos bairros da cidade;
- Dotar o Distrito de Irajaí, de espaço recreativo;
- Ampliar a arborização de ruas, avenidas, bairros e praças da cidade;
- Apoiar as medidas de segurança em pontos estratégicos nos bairros e no Centro da cidade;
- Articular com os Governos Estadual e Federal para expansão do sistema de tratamento e abastecimento de água e de eletrificação nas áreas urbanas;
- Revitalizar as estradas do município, beneficiando os moradores da zona rural;
- Reformar, ampliar e conservar os cemitérios municipais;
- Continuar investindo no monitoramento eletrônico, como meio de proteger a população e os bens públicos e privados;
- Continuar a articular junto ao Governo Federal pela conclusão dos serviços de saneamento da cidade e dos distritos;
- Construir a garagem municipal, com recursos do FEM, para guarda veículos e máquinas do município;
- Manter conservados as máquinas e veículos municipais;
- Conservar os prédios públicos e proteger os interesses do município contra intervenções de terceiros;
- Continuar apoiando as organizações econômicas associativas e o desenvolvimento do cooperativismo de crédito;
- Continuar com o programa de Compra Direta do Governo Federal, garantindo a comercialização dos produtos da agricultura familiar local;
- Realizar reuniões periódicas com representantes dos pólos rurais, para avaliação e planejamento das ações nas comunidades do município;
- Apoiar a formação de grupos de jovens rurais, buscando parcerias para o desenvolvimento de atividades de capacitação, produção e comercialização na agricultura familiar;
- Fortalecer o Programa Garantia Safra, beneficiando os agricultores familiares do município, em parceria com os Governos Estadual e Federal, e Sindicato dos Trabalhadores Rurais.



- Apoiar os programas sociais do Governo Federal;
- Promover e incentivar ações educativas e estruturadoras para geração de emprego e renda, em parceria com os Governos Federal e Estadual e Organizações não-governamentais;
- Apoiar a criação do Centro de Convivência para a pessoa idosa;
- Ampliar o atendimento às pessoas com deficiências, através de ações básicas assistenciais de forma integrada às políticas públicas;
- Adequar os acessos públicos municipais (com construções de rampas e alargamento de entradas), favorecendo a locomoção das pessoas com deficiências;
- Proporcionar Cursos de Formação Continuada para as equipes gestoras dos programas sociais e trabalhadores do Sistema Único de Assistência Social – SUAS;
- Apoiar a criação de projetos socioambientais favorecendo a reciclagem e coleta seletiva do lixo;
- Incentivar a criação de associação/cooperativa de catadores para projetos de tratamento de resíduos sólidos;
- Ampliar o atendimento da casa de apoio em Recife – PE, em parceria com as Secretarias de Saúde e Educação;
- Apoiar as ações dos Conselhos Municipais dos Direitos da Pessoa Idosa e Defesa dos Direitos da Criança e do Adolescente;
- Apoiar as ações e políticas públicas da Diretoria da Mulher em parcerias com os Governos Estadual e Federal;
- Proporcionar melhorias da qualidade de vida por meio de atividades físicas e de lazer para jovens e idosos beneficiados pelos programas sócio-assistenciais, com acompanhamento e orientação de profissionais de saúde e educação física, através da Academia das Cidades;
- Ampliação das ações da Diretoria da Juventude, visando à sistematização de programas e projetos de desenvolvimento social, econômico e cultural para a juventude rural e urbana em parcerias com os Governos Estadual e Federal;
- Dar continuidade à prestação dos serviços de documentação das pessoas fortalecendo o exercício da cidadania “NENHUMA PESSOA SEM DOCUMENTOS”;
- Ampliação dos Serviços e Benefícios Eventuais em conformidade com a Lei Orgânica da Assistência Social – LOAS;
- Continuar apoiando as ações do Conselho Tutelar com disponibilização de veículo e infraestrutura para o atendimento;
- Apoio aos Conselhos, Associações e Cooperativas municipais.

- Continuar apoiando o turismo local, considerando as atividades culturais, religiosas, esportivas e as artes populares;
- Apoiar os eventos desportivos, tais como a realização de campeonatos esportivos, ciclismo, caminhadas, corridas, etc.
- Apoiar à Seleção iguaraciense de futebol;
- Trabalhar por recursos para iluminação do estádio Capitão Dionísio;
- Apoiar a manutenção e construção de campos de futebol nos bairros da cidade e zona rural que possuam disponibilidade de área;
- Trabalhar pela melhoria da quadra de esportes do Distrito de Irajaí, de atividades esportivas para crianças e jovens;
- Incentivar a melhoria da realização dos Jogos Escolares, fase municipal, favorecendo cada vez mais a valorização das práticas esportivas no município;
- Valorizar a cultura regional, sobretudo os grupos e artistas populares locais;
- Apoiar a realização de palestras sobre Literatura e Cultura nas escolas municipais;
- Fortalecer as oficinas de teatro, dança, música e pintura, em parceria com FUNDARPE e outros parceiros;
- Fortalecer os grupos de dança, banda de pífanos, bacamarteiros e outros existentes no município;
- Fortalecer a ação compartilhada entre as Secretárias de Educação e de Cultura, no sentido de apoiar e incentivar as bandas musicais, bem assim outros segmentos musicais da cultura regional;
- Continuar lutando pelo projeto de construção do pátio de eventos de Iguaracy em espaço próprio;
- Incentivar a literatura local, com aquisição de novos livros para as bibliotecas municipais;
- Continuar apoiando as festas de Iguaracy, de forma harmônica com os municípios vizinhos, respeitando as possibilidades financeiras do município;
- Apoiar a realização do Sarau Cultural, bem como promover a interação cultural entre outros municípios;
- Dotar a Banda Filarmônica Poeta Heleno Louro, de uma sede em local mais adequado.


- Continuar com a política de abastecimento d'água em todas as comunidades rurais, através da construção de poços, adutoras e chafarizes, em parceria com os Governos Federal e Estadual;
- Ampliar as obras de construção de barreiros, açudes e barragens, utilizando a patrulha mecanizada da prefeitura;
- Apoiar a feira de produtos orgânicos do município;
- Incentivar a produção de alimentos de agricultura familiar para merenda escolar;
- Incentivar a implantação de viveiros de mudas de plantas frutíferas e nativas da caatinga;
- Apoiar a produção de suporte forrageiro para os animais, incentivando a cultura de palma resistente, fenação e silagem, em parceria com órgãos estaduais, federais e organizações não-govemamentais (ONG's);
- Apoiar a implementação de programas de capacitação e assistência técnica aos agricultores familiares, em parceria com ONG's, Sindicato dos Trabalhadores Rurais e os Governos Estadual e Federal;
- Incentivar a apicultura, piscicultura, caprino-ovinocultura, avicultura caipira e atividades econômicas não agrícolas na agricultura familiar.
- Lutar pela instalação de mais dessalinizadores na zona rural, como meio de oferecer água de boa qualidade de vida e melhoria da saúde das pessoas;
- Regularizar a documentação das fontes de água construidas, evitando-se que sejam privatizadas, em prejuízo da população;
- Continuar incentivando o funcionamento da usina de beneficiamento de leite de Jabitacá, como forma de fomentar a produção de leite de cabra no município;
- Envidar esforços para implementar o projeto da nova feira de animais em local apropriado e com infra-estrutura adequada.

- Organizar, manter e desenvolver o sistema municipal de ensino através da sua integração com as políticas e planos educacionais do Estado de Pernambuco e da União;
- Gerenciar os programas de merenda escolar (PNAE), transporte escolar (PNATE), livro didático (PNLD), ampliando os padrões de qualidade e quantidade;
- Implementar a modalidade de ensino de educação especial no município, garantindo o acesso e a permanência dos alunos público alvo desta modalidade, efetivando o processo de inclusão escolar;
- Garantir a efetivação das Metas e estratégias do Plano Municipal de Educação – PME (2015 a 2025);
- Implantar Sistema de Informatização para o gerenciamento de dados e informações educacionais, visando melhorar cada vez mais a qualidade do ensino.


- Continuar promovendo a melhoria do atendimento na Educação Infantil, ampliando a oferta de creche (0 a 3 anos) e universalizando o atendimento à pré-escola (4 a 5 anos);
- Instalar Centros de Educação Infantil com padrões básicos de infraestrutura física e condições pedagógicas para atendimento às crianças de 0 a 5 anos;
- Ampliar a política de contratação de cuidadores para atender os alunos com deficiência, Transtorno Global do Desenvolvimento e Altas Habilidades / Superdotação, matriculados nas escolas do ensino regular;
- Fomentar a qualidade da Educação Básica em todas as etapas e modalidades, resultando melhorias nos índices de evasão, aprovação e desempenho escolar, garantindo níveis satisfatórios de aprendizagem definidos pelo Índice de Desenvolvimento da Educação Básica – IDEB e pelo Sistema de Avaliação do Estado de Pernambuco - SAEPE;
- Oferecer, em regime de colaboração com a União e o Estado, educação em tempo integral, garantindo a permanência do aluno na escola, oferecendo, no contra turno, atividades sócio-educativas, artísticas, culturais e reforço escolar;
- Expandir as matrículas da Educação de Jovens e Adultos - EJA, de forma a articular as políticas de ensino às políticas culturais e à oferta de cursos básicos para formação profissional;
- Reduzir os índices de analfabetismo da população de 15 anos e mais, vivenciando metodologias de alfabetização diferenciadas.
- Garantir o atendimento da educação básica na zona rural, com a oferta da educação infantil (pré-escola) e ensino fundamental (do 1o ao 9a ano);
- Ampliar a contratação de Educadores Físicos para atuarem em turmas do Ensino Fundamental I.

- Garantir a implementação de políticas de valorização dos (das) profissionais do magistério, em particular o piso salarial nacional profissional;
- Consolidar o processo de atualização do Plano de Cargos, Carreira e Salários e o Estatuto do Magistério, em consonância com a política nacional de valorização da categoria, envidando esforços para garantir o piso nacional para os professores;
- Elaborar Plano de Cargos, Carreira e Salários para os Profissionais de Serviço e Apoio Escolar, de acordo com as orientações da Política Nacional de Valorização desses profissionais;
- Promover e apoiar o processo de formação continuada para os profissionais da educação, considerando suas funções, níveis e modalidades de ensino, através de cursos presenciais e/ou à distância, oficinas, minicursos, no sentido de dinamizar cada vez mais as práticas docentes.
- Assegurar, em regime de colaboração, condições para efetivação da gestão democrática da educação.

- Implementar a política de inclusão digital, com a ampliação de laboratórios de informática em escolas com mais de 30 alunos;
- Continuar Implantando nas escolas rurais as salas de recursos multifuncionais, garantindo melhor atendimento aos alunos publico alvo da Educação Especial;
- Continuar com a política de reestruturação e ampliação de prédios escolares, observando os padrões de qualidade, acessibilidade, especificidades e necessidades de cada escola, para melhor atender a comunidade escolar;
- Adquirir equipamentos eletrônicos e mobiliários, melhorando as condições do processo de ensino-aprendizagem e a qualidade do atendimento;
- Continuar Incentivando as assembleias entre escola e sociedade, para debater os problemas da unidade escolar e da educação como um todo;
- Dotar as escolas de monitoramento eletrônico, como meio de proteger o bem-estar dos alunos, dos professores e o patrimônio público;
- Construir, em regime de colaboração com a União, escola de 12 salas, padrão FNDE, na sede do município, para atendimento da demanda escolar do Ensino Fundamental.


- Estudar a criação de um novo organograma para a Secretaria de Saúde, visando a implantação do Plano de Cargos e Carreiras;
- Procurar manter o bom funcionamento do Programa de Saúde da Família PSF;
- Continuar apoiando a qualificação dos profissionais de saúde, através de convênios e parcerias com instituições estaduais e federais;
- Manter o bom nível obtido pela farmácia básica para abastecer a Unidade Mista e PSF's, através da CAF - Central de Abastecimento Farmacêutico;
- Continuar melhorando o Programa de Saúde do Idoso, garantindo atendimento médico, diagnósticos e medicamentos básicos;
- Apoiar os grupos de Convivência da Terceira Idade, Pastoral da Criança, Conselho Tutelar, Conselho de Direito da Criança e Adolescente,associações, cooperativas e outros;
- Continuar mantendo e ampliando as ações de vigilância em saúde no município;
- Reformar a Unidade Medico Odontológica para implementação de equipes multidisciplinar com consultório portátil para atendimento clínico-odontológico, nas comunidades pólos rurais e urbanas do município;
- Aperfeiçoar e ampliar o Programa de Saúde Bucal preventiva nas escolas do município; (colocando escovódromos nas escolas para incentivar a prática da escovação)
- Continuar realizando campanhas e atendimentos preventivos voltados para a saúde reprodutiva;
- Procurar viabilizar campanhas de prevenção e diagnósticos em oftalmologia, com atendimentos, exames especiais e cirurgias;
- Continuar com as ações de prevenção em DST/AIDS voltadas para adolescentes, com o apoio de projetos desenvolvidos nas escolas;
- Fortalecer as ações do Conselho Municipal de Saúde, através de apoio às conferências, encontros e reuniões;
- Fortalecer as ações de prevenção em saúde, através de campanhas em eventos do município;
- Manter a cobertura de exames preventivos do câncer do colo do útero e de mama, com realização de citológicos, mamografia e punção de mama;
- Continuar promovendo as ações de atendimento e intervenção, que visem à redução da mortalidade materna e infantil, apoiando o Canto Mãe Coruja no município;
- Confeccionar e distribuir material informativo e educativo sobre o direito ao SUS e à legislação específica;
- Manter em bom estado a frota de veículos da Secretaria de Saúde para atendimento à população assistida;
- Implantar frota de veículos apropriada para a coleta seletiva do lixo;
- Implantar a coleta seletiva de lixo;
- Continuar priorizando o controle sobre os serviços de vacinação, saúde da mulher, da chança e dos idosos;
- Continuar com a política de melhoria e conservação do prédio da Unidade Mista.
- Continuar priorizando as contratações de médicos plantonistas e dos Programas de Saúde.
- Continuar com o controle de animais soltos nas ruas e nas vias de tráfego do muncípio.
- Buscar parceria com o CEO- Centro de Especialidades Odontológicas em Afogados da Ingazeira, para melhor atender os pacientes portadores de necessidades especiais no município;
- Continuar apoiando as práticas de saúde nas áreas de extrema pobreza, quilombolas e assentamentos.


- Continuar apoiando as campanhas de educação ambiental, conscientizando a população para coleta seletiva do lixo urbano, valorizando os Catadores de Materiais Recicláveis e promovendo palestras sobre desmatamento e conservação das fontes e rios.
- Incentivar a formação de Associação de Catadores para implementar a destinação correta dos resíduos sólidos;
- Continuar lutando pela implementação do plano municipal de resíduos sólidos, em parceria como os demais municípios do Pajeú;
- Implementar nas atividades da educação e saúde, os temas relacionados com o meio ambiente, visando incutir na população o sentimento de proteção e uso racional dos recursos naturais;
- Implantar gradativamente a coleta seletiva de resíduos sólidos, começando pelas escolas e unidades de saúde;
- Manter a política de coleta domiciliar na sede e nos distritos;
- Pressionar junto aos órgãos do governo federal pela conclusão do projeto de esgotamento sanitário iniciado no município pela CODEVASF.
- Fiscalizar e controlar a construção de novas unidades residências e industriais para que sejam dotadas de destinação adequada dos esgotos.


- Manter política de melhoria salarial dos servidores públicos municipais;
- Continuar apoiando a capacitação dos conselheiros e lideranças comunitárias para monitoramento das políticas públicas;
- Continuar mantendo política de equilíbrio das finanças do município, favorecendo o pagamento em dia de fornecedores e servidores municipais;
- Continuar valorizando os servidores municipais, através de cursos de formação profissional e incentivo ao ensino superior;
- Melhorar o Portal da Transparência, dotando-o de canal informatizado para atendimento à população.